试用期时间是怎么规定的,法律有哪些规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
劳动法关于试用期时间的规定有哪些，具体如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
-
试用期的法律规定有哪些试用期的法律规定如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同只约定试
2022.06.17 705 -
试用期有哪些法律规定试用期的法律规定如下： （1）期限在三个月以上的，可以约定试用期，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月； （2）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； （3）
2022.10.21 248 -
试用期与法律的规定有哪些？法律对试用期主要有以下规定： 1、试用期的最长期限为六个月； 2、以完成一定工作为期限的劳动合同，不得约定试用期； 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.06.12 94
-
试用期的时间规定有哪些?
根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位
2023-06-12 15,340 -
劳动者试用时间有哪些规定,法律的规定是什么
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能
2023-01-30 15,340 -
试用期的时间有哪些，有哪些规定？
试用期的规定：劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限的同一用户和同一用户只能约定试用期3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期限不得超过6个月。
2021-10-11 15,340 -
试用期时间是多久,有哪些规定
劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定
2023-09-30 15,340
-
01:04
一般试用期的规定是多久试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
522 2023.04.20 -
01:35
债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,322 2022.04.17 -
00:51
法律规定装修时间范围法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相
12,052 2022.05.11
