哪些是季节工劳动合同?
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劳动节在第二个季度。季度就是把一年平均分成四份,按照春、夏、秋、冬的顺序,每个季度历时3个月。第一季度:1月-3月。第二季度:4月-6月。第三季度:7月-9月。第四季度:10月-12月。
签劳动合同必须留意的细节: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码。 3.劳动合同期限。 4.工作内容和工作地点。 5.工作时间和休息休假。 6.劳动报酬。 7.社会保险。 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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签劳动合同注意哪些细节
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码。 3.劳动合同期限与报酬。 4.工作内容和工作地点等。
2020.12.17 151 -
解除劳动合同注意哪些细节
解除劳动合同注意细节如下:提前三十天递交书面辞职申请,安排工作交接;财务部结清工资,人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认,办理劳动合同终止手续。
2020.06.12 150 -
解除劳动合同要注意哪些细节?
解除劳动合同注意细节如下:提前三十天递交书面辞职申请,安排工作交接;财务部结清工资,人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认,办理劳动合同终止手续。
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
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