怎么算工伤残疾赔偿标准
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工伤残疾待遇如何计算， (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付) (三)三级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付) (四)四级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付) (五)五级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算 (六)六级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。 (七)七级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付) 2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。 (八)八级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。
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残疾人工伤赔偿标准残疾人赔偿标准根据法律的规定，用人单位应当在30日内申请工伤认定。用人单位未按规定申请的，受伤职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗结束后，用人单位应申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括，医疗费、住院伙食补贴和
2022.04.13 1,182 -
工伤残疾赔偿金标准工伤残疾赔偿金标准是一次性工伤医疗补助的标准是五级伤残赔偿十四个月的职工工资，六级伤残赔偿十二个月。如果是患有职业病而需要长期进行治疗的劳动者，则在上面所规定的标准的基础之上再增加六个月的本人工资。一次性伤残就业补助的标准是五级伤残补助是六
2022.04.16 1,263 -
工伤残疾赔偿标准2022工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2022.04.16 385
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工伤残疾赔偿标准怎么计算的？
（一）医疗费1．职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支
2022-09-01 15,340 -
工伤赔偿残疾赔偿金计算标准
我国有关法律、司法解释对人身伤残的赔偿按照受害人的居所作了不同规定。具体地说，农村居民和城镇居民适用不同的赔偿标准。关于伤残赔偿金的计算标准有两个标准，即城镇居民以“城镇居民人均可支配收入”为计算标准
2022-08-27 15,340 -
工伤残疾赔偿标准
工伤由工伤保险基金和用人单位按照法律规定给予补偿，残联不予补偿。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位依照法律规定的标准进行补偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险
2022-03-03 15,340 -
工伤残疾赔偿标准？
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
2022-08-27 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,953 2023.01.04 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,466 2022.04.17 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,251 2022.04.17
