下斑斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗
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需要礼让，当行人已经进入机动车道的时候，一定要等行人安全通过以后再开车。如果行人在犹豫，可以挥手示意或者按喇叭示意，行人优先通过。
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交通事故对方不闻不问怎么办交通事故发生之后若对方不闻不问拒绝赔偿的，受害人可以直接向人民法院提起诉讼要求进行赔偿。我国《道路交通安全法》规定，经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
2020.05.15 262 -
上下班途中出交通事故职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。因工伤发生的下列
2020.07.22 313 -
上下班途中出交通事故算不算工伤上下班途中出交通事故算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，可认定为工伤。上下班途中发生其他事故，如因雪天路滑工人摔伤，此事故虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人
2022.04.16 1,291
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下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗？
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗！
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行不行
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-06 15,340
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00:57
斑马线不礼让行人怎么处罚斑马线不礼让行人的，会被公安机关交管部门处警告，或者二十元以上二百元以下罚款。机动车行经人行横道时，应当减速行驶。遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。对于前两种情况，如果机动车未礼
2,996 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,494 2022.05.11 -
01:19
交通事故被告不出庭能吗交通事故被告是可以不出庭的。司法实践中，被告不出庭，法官一般会缺席审判。被告不出庭需要承担一些对自己不利的后果。被告不出庭，法院就不能看到被告提供的证据，同时被告也不能对原告提供的证据进行质证，不能发表自己的意见。因此被告在能出庭的情况还是
3,256 2022.04.17
