炊事员的劳动合同范本
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
食堂炊事员聘用劳动合同书 甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司部 乙方: 根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限: 聘用期自年月日至年月日。 二、工作内容: 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂炊事员岗位工作,一切听从食堂管理员指挥。 2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用乙方负责。 3、负责食堂饭菜工作,保质保量,价格合理,态度和蔼,服务热情。 4、项目部由于工作需要招待外来客人一切工作由乙方负责。 5、负责食堂、餐厅的卫生工作,并负责整理柴和煤。 6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作。 三、劳动保护和劳动条件: 劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。 四、劳动报酬: 月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。 2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐,服装费用由伙食管理员负责。 3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。 六、罚则: 1、对乙方工作内容,甲方随时监督检查,不合格一次罚50.00~100.00元。 2、造成工地晚饭一次罚200.00元。 3、上班期间,酗酒、闹事一次罚200.00元。 4、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件,给甲方造成损失的,罚1000.00~5000.00元。 5、给就餐人员吃变质、不卫生食品,未造成严重后果的,罚500.00元,造成严重后果的罚1000.00~5000.00元。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
劳动合同的标准范本
劳动合同需要具有的内容有:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬为多少。⑦社会保险的缴纳事项。⑧劳动保护
2020.12.25 242 -
终止劳动合同的范本
解除终止劳动合同范本主要包括的内容:劳动者具体信息;解除事由;解除方式;解除日期;经济补偿金;工作交接程序;其他。解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2020.12.22 206 -
服务员的劳务合同范本
1、合同语言诸多外资企业在签订劳动合同时,准备中外双语的文本已是一种常规操作,但由此引申出的问题是:两种语言在法律上的效力是否相同以及当两种语言产生歧义时,应当以哪一种语言的解释为准在《民法典》出台以前,原劳动部办公厅就曾发文对劳动合同语言
2021.03.17 303
-
求我们提供一份卫生院炊事员聘用合同范本?
(范本)项目名称:合同签订人:甲方:乙方:引进单位:签订时间:签订地点:甲方:(以下简称甲方)法定代表人:乙方:(以下简称乙方)法定代表人:甲、乙双方经过认真考察和磋商,本着互惠互利、共同发展的原则,
2022-06-29 15,340 -
劳动合同范本有哪些,劳动合同范本范本
甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订标准劳动合同范本,以便共同遵守。 一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更
2022-08-07 15,340 -
采购员劳动合同范本
甲方:________________________乙方:________________________甲、乙双方经友好协商达成一致意见。为明确责任,保障各方合法权益,特签订本合同书,协议如下:一
2022-07-02 15,340 -
服务员劳动合同范本
下面就是服务员劳动合同范本,你可以看一下甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年_
2022-07-07 15,340
-
00:55
员工劳动合同怎么写
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,946 2022.05.11 -
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,864 2022.05.11 -
01:14
劳务合同跟劳动合同的区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
6,367 2022.04.17