炊事员的劳动合同范本
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食堂炊事员聘用劳动合同书 甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司部 乙方： 根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 聘用期自年月日至年月日。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任食堂炊事员岗位工作，一切听从食堂管理员指挥。 2、乙方自费办理健康证，持证上岗，定期体检身体，体检费用乙方负责。 3、负责食堂饭菜工作，保质保量，价格合理，态度和蔼，服务热情。 4、项目部由于工作需要招待外来客人一切工作由乙方负责。 5、负责食堂、餐厅的卫生工作，并负责整理柴和煤。 6、按照自治区安全文明工地有关要求，搞好食堂各项工作。 三、劳动保护和劳动条件： 劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。 四、劳动报酬： 月工资为元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。 2、乙方本人卫生整洁，服装穿着整齐，服装费用由伙食管理员负责。 3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度进行处罚，直至解除合同。 六、罚则： 1、对乙方工作内容，甲方随时监督检查，不合格一次罚50.00~100.00元。 2、造成工地晚饭一次罚200.00元。 3、上班期间，酗酒、闹事一次罚200.00元。 4、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件，给甲方造成损失的，罚1000.00~5000.00元。 5、给就餐人员吃变质、不卫生食品，未造成严重后果的，罚500.00元，造成严重后果的罚1000.00~5000.00元。
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劳动合同的标准范本劳动合同需要具有的内容有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬为多少。⑦社会保险的缴纳事项。⑧劳动保护
2020.12.25 242 -
终止劳动合同的范本解除终止劳动合同范本主要包括的内容：劳动者具体信息；解除事由；解除方式；解除日期；经济补偿金；工作交接程序；其他。解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2020.12.22 208 -
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2021.03.17 306
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求我们提供一份卫生院炊事员聘用合同范本？
(范本)项目名称：合同签订人：甲方：乙方：引进单位：签订时间：签订地点：甲方:(以下简称甲方)法定代表人:乙方:(以下简称乙方)法定代表人:甲、乙双方经过认真考察和磋商，本着互惠互利、共同发展的原则，
2022-06-29 15,340 -
劳动合同范本有哪些，劳动合同范本范本
甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。 一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更
2022-08-07 15,340 -
采购员劳动合同范本
甲方：________________________乙方：________________________甲、乙双方经友好协商达成一致意见。为明确责任，保障各方合法权益，特签订本合同书，协议如下:一
2022-07-02 15,340 -
服务员劳动合同范本
下面就是服务员劳动合同范本，你可以看一下甲方（聘用单位）乙方（受聘人）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年_
2022-07-07 15,340
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员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,957 2022.05.11 -
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劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,876 2022.05.11 -
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劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,383 2022.04.17
