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炊事员的劳动合同范本

2022-08-14 05:24

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2022-08-14回复

专业分析:

食堂炊事员聘用劳动合同书 甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司部 乙方: 根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限: 聘用期自年月日至年月日。 二、工作内容: 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂炊事员岗位工作,一切听从食堂管理员指挥。 2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用乙方负责。 3、负责食堂饭菜工作,保质保量,价格合理,态度和蔼,服务热情。 4、项目部由于工作需要招待外来客人一切工作由乙方负责。 5、负责食堂、餐厅的卫生工作,并负责整理柴和煤。 6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作。 三、劳动保护和劳动条件: 劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。 四、劳动报酬: 月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。 2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐,服装费用由伙食管理员负责。 3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。 六、罚则: 1、对乙方工作内容,甲方随时监督检查,不合格一次罚50.00~100.00元。 2、造成工地晚饭一次罚200.00元。 3、上班期间,酗酒、闹事一次罚200.00元。 4、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件,给甲方造成损失的,罚1000.00~5000.00元。 5、给就餐人员吃变质、不卫生食品,未造成严重后果的,罚500.00元,造成严重后果的罚1000.00~5000.00元。

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