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没有安全员工资安保工资没给,就没有发工资怎么办

2021-11-13 09:26

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江苏在线咨询顾问团

2021-11-13回复

专业分析:

公司未为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者应当在申请劳动仲裁前向有关部门提劳动仲裁。用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或者按规定支付相关费用的,应当受理。如果单位未向劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的原因时,员工因单位未缴纳而无法享受各种社会保险,造成的损失可以由单位主张赔偿,劳动争议仲裁委员会应当受理。可向当地劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚,并监督其为劳动者办理社会保险。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五章第五十条 《工伤保险条例》第六十二条

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