劳动纠纷案件证据清单有哪些
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劳动纠纷案件需要提供的证据:当事人本人的身份证;证明和用人单位之间的劳动关系的证据,如劳动合同;如果没有劳动合同的,要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
在劳动纠纷案件中需要提供下列证据:当事人本人的身份证;证明和用人单位之间的劳动关系的证据,如劳动合同;如果没有劳动合同的,要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
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劳动纠纷案件需要提供哪些证据
劳动纠纷案件需要提供的证据如下: (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。 (三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单、上岗证等。
2020.09.25 152 -
劳动仲裁证据清单有哪些
劳动仲裁证据清单如下: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录,包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等; 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除或终止劳动合同证明书; 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
2022.06.08 2,078 -
劳动纠纷案件的法律依据有哪些
关于用人单位与劳动者发生了劳动纠纷的,双方当事人可以申请调解、仲裁或者向人民法院提起劳动诉讼,也可以双方当时协商解决。发生劳动纠纷后,双方当事人可以先到用人单位所在的劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的,当事人一方要求仲裁,可以申请仲裁。
2020.03.12 164
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劳动纠纷证据清单
我国劳动法规定劳动纠纷证据清单包括以下,申请书应详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供,申请书需申请人亲笔签字并按手印(申请书内容建议打印); 2、申请人身份证及复印件; 3、被申请人是
2022-06-30 15,340 -
劳动纠纷证据清单应该包括哪些内容?
我国劳动法规定劳动纠纷证据清单包括以下,申请书应详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供,申请书需申请人亲笔签字并按手印(申请书内容建议打印); 2、申请人身份证及复印件; 3、被申请人是
2022-07-01 15,340 -
劳动纠纷案件有哪些?
劳动争议原因如下:(1)确认劳动关系纠纷;(2)集体合同纠纷;(3)劳务派遣合同纠纷;(4)非全日制就业纠纷;(5)追索劳动报酬纠纷;(6)经济补偿纠纷;(7)竞业限制纠纷。
2021-11-11 15,340 -
劳动案件纠纷都需要哪些证据材料
劳动案件纠纷都需要哪些证据材料:(—)解除劳动合同纠纷劳动合同、工资条、考勤卡、工作证、名片、发放工资的银行卡的交易记录、解除劳动合同通知书和离职证明等。(二)社会保险纠纷劳动合同、工资条、工作证、名
2022-02-13 15,340
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民间借贷纠纷举证证据有哪些
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不
1,544 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,368 2022.04.17 -
01:29
合同纠纷起诉需要的证据有哪些
合同纠纷起诉需要的证据有: 1、当事人主体资格的证据:自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料;法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书
1,063 2022.04.17