拒不支付劳动报酬罪刑法具体怎么判
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拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则： 1、犯本罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果达到严重标准的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金的刑罚； 3、单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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构成拒不支付劳动报酬罪的具体要件为： 1、主体为企业和自然人； 2、主观要件为故意； 3、在犯罪客观要件方面表现为有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系； 4、客体是侵犯劳动者的财产权，妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。在未造成严重后果且在提起公诉前主动支付劳动者的劳动报酬，并且依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。如果在法院判决或者裁定行为人应当支付劳动报酬，但行为人仍旧拒绝支付的，则成立拒不执行判决、裁定罪。
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2020.06.26 158 -
拒不支付劳动报酬罪怎么判刑？拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑法拒不支付劳动报酬罪刑法拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以
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拒不支付劳动报酬罪具体怎么量刑
构成拒不支付劳动报酬罪的量刑为：一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较
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拒不支付劳动报酬罪的具体判刑如何？
《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或
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拒不支付劳动报酬罪判刑
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
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