不正当竞争法是对决的哪些立法
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什么是反不正当竞争 形式意义上的反不正当竞争法，是指以“反不正当竞争法”或类似名称命名的成文法律，除了德国的立法之外。其他的如希腊1913年《反不正当竞争法》、奥地利1923年《联邦反不正当竞争法》、波兰1926年《制止不正当竞争法》和日本1934年《不正当竞争防止法》。 反不正当竞争是调整企业竞争行为的规范。最早产生于19世纪末、20世纪初西欧资本主义国家，已在资本主义国家发展成经济法的核心。在一些国家里，反不正当竞争法及其辅助性法和法规在维护国家的经济秩序和保护市场的公平竞争方面发挥了极其重要的作用。 最早使用不正当竞争概念的是1883年《保护工业产权巴黎公约》，该公约第10条规定：“在工业或商业中任何违反诚实习惯的竞争行为都是不正当的竞争行为。”1896年德国制定了第一个专门禁止不正当竞争行为的法律《反不正当竞争法》，这是世界上最早关于反不正当竞争的特别法。 1993年9月2日中国第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过《中华人民共和国反不正当竞争法》，并于1993年12月1日起施行。该法共分5章33条，主要内容包括：不正当竞争的概念;不正当竞争行为的法律界限;不正当竞争行为的监督检查;违法者应承担的法律责任。
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1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的;擅自使用他人的企业名称或者姓名、引人误认的;在商品上伪造、冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示的行为。 3.滥用优势地位行为，是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者公平竞争的行为。
我国反不正当竞争法的立法目的可以分为三个层次： （1）制止不正当竞争行为，这是该法的直接目的； （2）保护经营者和消费者的合法权益，这是该法直接目的的必然延伸； （3）鼓励和保护公平竞争、保障社会主义市场经济的健康发展是该法的根本目的。
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反不正当竞争法的不正当行为有哪些反不正当竞争法的不正当行为有： 1、欺诈性交易方法； 2、商业贿赂行为； 3、虚假广告； 4、侵犯商业秘密； 5、掠夺定价； 6、欺骗性有奖销售和巨奖销售； 7、诋毁竞争对手的商业信誉。 一、欺诈性交易方法：包括4种： 1、假冒他人的注册商
2022.08.16 6,835 -
反不正当竞争法的立法依据反不正当竞争法的立法依据是民法中的公平原则。反不正当竞争法主要针对的是工商业经营者之间发生的不正当竞争行为。由于保护公平竞争，直接受益人是经营者，根据反不正当竞争法提起诉讼的，是利益受到侵害的经营者，即工业家、生产者或商人工商业中的不正当竞
2022.04.14 400
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反不正当竞争法的立法原则是哪些呢？
公平自由的竞争秩序。保护公平竞争,表明国家在维护市场经济及其竞争秩序中的积极能动作用,表明反不正当竞争法所保护的公平竞争绝不是法律对市场主体的单纯要求,而是通过对微观个体竞争的适度干预和校正以实现宏观
2022-08-29 15,340 -
新不正当竞争法的运用不正当竞争的种类是哪些
1、假冒行为。 2、引人误解虚假宣传行为。 3、侵犯商业秘密行为。 4、商业诋毁行为。 5、以不正当利益进行交易的行为。 6、不正当有奖销售行为。 7、低于成本价的销售行为。 8、串通招标投标行为。
2022-08-19 15,340 -
不正当竞争法规定的不正当竞争行为有哪些
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度
2022-08-15 15,340 -
国际上不正当竞争法中的不正当竞争行为是哪些
1、假冒行为。 2、引人误解虚假宣传行为。 3、侵犯商业秘密行为。 4、商业诋毁行为。 5、以不正当利益进行交易的行为。 6、不正当有奖销售行为。 7、低于成本价的销售行为。 8、串通招标投标行为。
2022-08-29 15,340
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对欠钱不还的人有哪些办法通过法律途径的合法解决是处理欠款的最佳方式。你需要通过法律途径，合法地拿回你的合法财产。1、对方有财产，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保全，然后申请执行，使你可以合理、合法地取得自己的合法财产；2、对方确实没有财产，但可以通过诉讼清除债务
4,901 2022.04.17 -
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对付欠钱不还的人有哪些办法对付欠钱不还的人，最好的办法就是运用法律武器维护自身权益，对方欠钱不还时，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前，应准备搜集相应的证据并起
23,955 2022.04.15 -
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,656 2022.04.17
