劳动争议司法解释中职工不服仲裁裁决如何做
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用人单位不服劳动仲裁的话，，用人单位或劳动者都可以向法院提起。此事就需要提交相应的起诉状，下面，为大家介绍用人单位不服劳动仲裁起诉状的内容。 民事起诉状 原告:市某服装有限公司 住所:深圳市福田区某路田路某号某大厦写字楼第层 法定代表人：张某 被告：段某，女，汉族，1981年**月**日出生，住址：省深圳市宝安区**街道****路**号，身份证号码：4203**********，联系电话：137******** 原告因工资等争议一案，不服深圳市仲裁委员会于2009年*月**日所作的深劳仲案[2008]2***号裁决，现提出起诉。 诉讼请求： 1、请求法院判决原告无须支付被告2007年4月*日至2008年8月*日休息日、法定节假日的工资人民币4***8元及25%的经济补偿金人民币1**5元; 2、请求法院判决原告无须支付被告2008年度人民币60**元; 事实与理由： 深圳市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案
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1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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