女人怀孕生下一子就会被开除公职对吗
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如果无过错的女职工在怀孕期间被开除的，处理办法如下： 1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同； 2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同，而是请求用人单位支付经济赔偿金。若职工有重大过错的，则不得提出上述请求。
女职工怀孕期间被开除的，可以这么处理： 1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同； 2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同，而是请求用人单位支付经济补偿金。
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怀孕女职工被开除怎么处理怀孕女职工被开除，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。
2020.10.03 99 -
女职工怀孕被开除怎么处理怀孕女职工被开除，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。
2020.06.24 89 -
入职后发现怀孕了会被开除吗员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，是违反法律规定的，该条件是无效的，单位不能据此违法辞退员工。
2020.01.07 317
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女职工怀孕期间一定要被开除公职吗？
3、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同 4、女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。 二、女职工产假一般怎么休一般情
2022-07-09 15,340 -
公职人员，未领证怀孕六个多月。如果生下孩子，会不会被开除公职。
是不是一胎，要是一胎的话，问题是不大的，直接领证就可以了，现在一胎不需要批准的，具体，建议电话详谈
2022-10-21 15,340 -
怀孕会被开除吗
很多劳动者和用人单位都认为，用人单位不得开除在孕期、产期、哺乳期的女职工。但是，事实上这是对法律规定的保护女职工条款的错误理解。 我国《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位
2022-05-17 15,340 -
女人怀孕生孩子老公会判吗？
老婆怀孕生子，并不是法定从轻、减轻处罚情节，只是一个酌定情节，缓刑的条件是：《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对
2022-10-06 15,340
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公职人员赌博会开除公职吗公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节
6,344 2022.05.11 -
01:07
学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,710 2022.04.17 -
01:02
女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,553 2022.04.17
