公司上班不交社保怎么办
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如果你想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除，以此为由解除劳动合同还可获经济补偿，以这个理由请求补偿也是最容易证明和最有把握的。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算”。你应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”，如果没有社保或没有支付加班费，就在寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书，解除原因：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”，保留好该寄单以证明提出了解除通知，否则用人单位会矢口否认收到过你的解除通知书，并可能以旷工为由开除你或要求你赔偿旷工造成的损失。 如果你没有合同，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。收集好以上基本证据后就可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护合法权益。
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如果说自己已经不在工作单位工作了，那么自己的社保是需要正常的进行转移，因为只有正常的转移社保关系之后，才可以正常的续交自己的养老保险，或者说医疗保险的缴费年限。说如果没有找到新的工作单位，那么我们也依然可以转移到自己户籍所在地的社保局，然后以个人灵活就业的形式来进行参保，因为灵活就业的形式参保的职工养老保险，他跟我们企业在职职工所参保的职工养老保险是完全一致的，他们二者之间都是可以相互累计缴费年限的。
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如果不在公司上班了社保怎么办如果说自己不在单位上班了，那么社保是可以正常的转移出来的。 因为你和原单位解除劳动合同关系之后，那么社保关系，都可以正常自由的转移了。一般情况下，如果说你没有找到新的工作单位，那么可以暂时将自己的个人社保转移成为邻国就业的形式来参保，如果说
2020.04.03 1,781 -
公司只交社保不上医保怎么办？依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的，依据相关法律的规定，用人单位是需要承担相应责任的。
2020.03.19 1,169 -
上海公司不给交社保怎么办？公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构对其进行处罚
2020.04.15 1,122
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公司不上班交社保怎么办
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）
2022-05-09 15,340 -
去公司上班，社保公司不交怎么办
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人
2022-04-10 15,340 -
上班公司不给交社保怎么办
其次，您可以要求公司给您补缴社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二个月开始到现在的两倍差额工资。 您可以要求加班费，您的工作时间已经超出法定规定时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每
2022-03-24 15,340 -
公司不给上班，交社保怎么办？
根据社会保险法规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。根据合同你可以
2022-04-05 15,340
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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
11,932 2022.04.17 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
744 2022.06.22 -
01:04
私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
10,083 2022.05.11
