外地员工离职后如何提取
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离职人员的住房公积金提取：公司的离职证明，盖公司的章，银行要收走的，最好复印一份。身份证复印件一张和原件。向公司要三张公积金提取表，要盖公司章才有效，银行只要一张。公积金对账簿。公积金开户行有专门的公积金提取窗口，向公司确认公积金封存，公司封存才能提取。一般是当天提取，第二个工作日到账。
离职提取公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。
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员工离职后应该如何提取住房公积金员工离职后提取住房公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。
2020.09.22 109 -
员工在外地如何办理离职手续1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老
2020.11.25 565 -
离职后如何公积金如何提取住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。《住房公积金管理条例》规定了可以提取公积金的法定情形，辞职不属于可以提取公积金的法定情形，只有在符合《住房公积金管理条例》规定的情况下，才能向住房公积金管理中
2020.07.10 137
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员工离职后公积金如何提取
到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策； 持由单位核实填写的住房公积金提取审批
2022-08-05 15,340 -
员工离职后如何提取住房公积金怎么提取
所需要材料：1、的原件和复印件；2、提取申请表；3、原件和复印件；4、公积金存折；5、。公积金办理流程：1、借款人携带本人身份证原件和复印件，证明和解除劳动关系的证明在原单位办理，单位进行初审予以核实
2022-09-03 15,340 -
员工离职后住房公积金如何提取
员工离职后提取公积金的流程： 1、提交离职申请，办理离职手续 2、公司人事开离职证明，并注意加盖单位公章 3、携带着公积金卡或账号，离职证明，身份证及同一银行银行卡 4、携带身份证原件、复印件还有公积
2021-09-29 15,340 -
员工离职后如何提取住房公积金？
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2022-07-28 15,340
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辞职后如何提取公积金辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后
40,403 2022.06.30 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,606 2022.05.11 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,007 2022.06.06
