工伤鉴定申报材料和申请流程是哪些
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可以先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。 工伤认定 工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。 报工伤步骤: 1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告 2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印) 3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书 4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心 5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定 6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料 之后等待结果就可以了。 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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根据《工伤认定办法》第六条和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,工伤鉴定申请材料如下: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (三)《工伤认定决定书》原件和复印件; (四)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (五)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (六)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤鉴定申请材料如下:劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料;医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书;《工伤认定决定书》原件和复印件;员工或用人单位伤事故情况材料;员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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