申请工伤认定应当提交哪些材料,工伤认定应当向劳动局申请哪些材料
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根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”和《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。”之规定,需要提交的材料如上。还应注意,单位应在30日内提起,否则,职工或者家属应在1年内提起。
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(1)填写《工伤认定申请表》。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (2)提交劳动关系证明材料。提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)提交医疗证明材料。提交医疗诊断证明,或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。 (4)申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
申请工伤认定应当提交下列材料:工伤认定申请表;有劳动关系证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明;工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。申请人按照书面通知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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