在试用期结束后该转正的时候领导不予转正，现在决定离职后领导又同意转正，不知道该如何解决？
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试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
试用期结束后公司不给转正，劳动者完全可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。
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试用期结束后公司不给转正怎么办？试用期结束后公司不给转正，劳动者完全可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。
2020.09.07 253 -
试用期后公司不给转正应该如何处理试用期后公司不给转正分以下情况处理：劳动者不符合录用条件，解除劳动合同；用人单位故意不转正，先与用人单位进行协商，协商不成向仲裁委员会申请仲裁；因为试用期不转正造成劳动者损失，要求用人单位承担赔偿责任；其他。
2020.09.07 191 -
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试用期结束后不转正怎么办
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符
2022-05-04 15,340 -
领导干部试用期满转正程序
1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结（1500字左右）。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话；20人以上的，
2022-08-17 15,340 -
试用期结束该怎么转正
试用期结束，转正就意味着用人单位将与您签订《劳动合同》，聘用您为该单位的正式员工。如果您不同意转正，就表示您不愿意成为该单位的正式员工；该单位为了维持正常的生产秩序和工作秩序，被迫再从人才市场或者劳务
2022-03-22 15,340 -
过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何？
你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期
2022-06-14 15,340
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01:05
按期转正是什么意思按期转正是指约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以向劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知，劳动合同期限三个月以上不满一年的
4,036 2022.04.17 -
01:02
离婚后一方不给抚养费该如何解决离婚后，不直接抚养未成年子女一方不给付抚养费用的话，另一方可以通过以下的方式来解决抚养费纠纷： 首先，另一方可以不付抚养费用的一方进行协商，请求对方按照离婚协议或者离婚判决的规定，支付相应的费用。 其次，如果对方仍然拒绝支付费用，当事人就可
524 2022.10.08 -
00:57
离婚怎么正确转移财产离婚任何擅自转移夫妻共同财产的行为，都属于违法行为，因此不存在正确地擅自转移财产的做法。但是在实践中，确实存在可行的办法。具体来说，这就是指，在得到对方当事人的同意的前提下，双方共同决定处分夫妻共同财产。例如：夫妻双方可以共同决定，将夫妻共
4,439 2022.04.17
