6级人员失业多少赔偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。失业
如果职工在工作时间遭遇工伤的，用人单位是需要承担法律责任的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定，确实伤残等级，根据等级来确定赔偿数额。那么，工伤六级伤残能赔偿多少钱呢?六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资; (3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取; (4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
-
6级工伤大约赔偿多少金额六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单
2020.03.18 132 -
工伤6级赔偿多少钱据我国法律规定，工伤六级伤残赔偿标准为：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金：16个月的本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由
2021.02.07 541 -
工伤6级要赔偿多少1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
2020.04.14 156
-
6级工伤赔偿金多少
被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次
2022-06-28 15,340 -
6级伤残赔偿金额是多少？
1、医药费：根据医疗费发票确定； 2、营养费：30元天 3、护理费：76元天一般六级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费76元天×365天×20年×50%（法官酌定
2022-08-02 15,340 -
工伤6级赔偿金额有多少
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： (1)医疗费 (2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资 (3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取 (4)一次性工伤医疗
2022-06-27 15,340 -
十级伤残无业人员赔偿金大概多少
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数10%《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度或者伤残等级，
2022-10-16 15,340
-
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,701 2022.04.17 -
01:04
失业金每个月多少钱失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具
1,620 2022.06.22 -
01:16
九年工龄失业金有多少九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期
2,474 2022.05.11
