劳动法16条内容是什么
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劳动合同法第六十三条的规定是关于劳务派遣被派遣者同工同酬的问题，也就是被派遣的劳动者将会享有跟本单位员工一样的待遇。这一条规定是非常重要的。因为现实当中对于派遣者和普通的劳动者的待遇会有所差异，经常被派遣者受到一定的歧视，而劳动合同法六十三条无疑就是对被派遣者的权益进行了保护。
用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。”
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6,446 2022.05.11 -
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15,082 2022.04.15 -
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1,633 2022.04.15
