住房公积金新规定有哪些
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一、提高实用效率放宽提取、加大、改进服务、强化监管。解决缴存用户使用不便、使用率偏低的问题。二、直系亲属提取新政规定缴存职工购买、建造、翻建、大修自住住房(含公寓性住房)或偿还住房贷款，可先提取本人、配偶及父母、子女(需经所有权人同意)的住房公积金，用于支付已付房款(含地下室、储藏室购置费用和每平方米1000元以内的房屋装修费用)。再根据需要，申请。三、贷款年限放宽、额度提高缴存职工购买首套普通自住住房，首付款比例仅需20%。而借款人还款能力核定标准，由本人及配偶工资总收入的50%，扩大和提高到包含其父母、子女的月工资总收入的60%。住房公积金贷款年限，由原来退休后5年放宽至借款申请人65岁，并一定程度提高了公积金的实际可贷款额度。四、缴存职工单位审核取消不需办理房屋抵押登记手续的贷款申请，自受理之日起10个工作日内完成贷款发放。需办理房屋抵押登记手续的，自受理申请之日起20个工作日内完成贷款发放。
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住房公积金的新政策一般是每个省市调高了公积金缴纳基数的上限或者下限，这样对高收入的人群来说是好事。公积金是按照员工本人上一年度的月平均工资为基数缴纳的，如果员工本人上一年度的月平均工资高于所在省市设立的上限，那么就要按照上限为基数来缴纳公积金。
住房公积金的新政策一般是每个省市调高了公积金缴纳基数的上限或者下限，这样对高收入的人群来说是好事。公积金是按照员工本人上一年度的月平均工资为基数缴纳的，如果员工本人上一年度的月平均工资高于所在省市设立的上限，那么就要按照上限为基数来缴纳公积金。
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2020住房公积金新政策有哪些住房公积金的新政策一般是每个省市调高了公积金缴纳基数的上限或者下限，一般都是上限，这样对高收入的人群来说是好事，对于普通人来说影响不大。公积金是按照员工本人上一年度的月平均工资为基数缴纳的，如果员工本人上一年度的月平均工资高于所在省市设立的
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