请问离婚补偿金条件是怎样的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
离职补偿金的发放条件主要包括: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 2、用人单位违法解除劳动合同; 3、因用人单位违反合同或有侵害劳动者权利的行为,劳动者提出解除劳动合同的; 4、其他条件。
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离婚补偿条件怎样规定的
离婚补偿的方式法律上没有具体的规定,但因其是经济补偿,主要还是以金钱为主,特殊情况下也可以使用有形财产或者房屋不动产的形式来进行补偿。 1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制,即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。
2021.03.06 105 -
离婚经济补偿金的条件
离婚经济补偿金的条件具体如下: 1、一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力; 2、前述情形只有一方存在,另一方不存在; 3、前述情形必须发生在婚姻存续期间; 4、请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。
2021.03.05 96 -
请问怎样样才获得经济补偿金
如果符合法定的情形,劳动者才可以获得经济补偿金,例如单位实行经济性裁员的、劳动者被无过错辞退的;单位主动提出不与劳动者续约的等。如果单位不按规定支付补偿金,则劳动者可以通过协商、仲裁等方式来索要。
2020.07.11 89
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请问离婚赔偿条件是怎样的?
离婚赔偿的法律条件: 1、重婚的; 2、有配偶者与他人同居的; 3、实施家庭暴力的; 4、虐待、遗弃家庭成员的。 具体说来,离婚赔偿条件如下: 1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗
2022-06-22 15,340 -
请问离婚赔偿的条件是怎样的?
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2022-05-25 15,340 -
请问失业补偿金实际领取条件是怎样的?
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动
2022-07-29 15,340 -
请问离婚补偿的条件有哪些
离婚补偿需要的条件为夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则
2022-05-12 15,340
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达到怎样的条件才能离婚具备以下情形,单方可以向法院申请离婚。只要能够证明存在以下情形,那么法院一般都是会准许双方离婚的: 1、有家庭暴力以及虐待遗弃,家庭成员的,比如对老人,孩子,配偶实施家庭暴力; 2、有赌博,吸毒这些不良习惯,并且屡教不改的。这些恶习不仅会造
386 2022.04.25 -
01:09
创业金怎么申请条件创业金的申请流程如下:毕业5年内的高校毕业生、就业困难人员和去产能企业失业人员,初次创业包括从事个体经营或创办小微企业和在民政部门注册的社会组织,除国家限定行业外领取营业执照登记就业、正常经常6个月以上,并缴纳社会保险费的,可向创业所在地人
1,640 2022.04.17 -
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561 2022.11.21