是不是只有在本单位报新婚才有婚假
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在原单位已休婚假，到新单位不能再休婚假。 《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。
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单位犯罪是不是只处罚单位刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定
2020.10.30 107 -
在新单位工作不满半年有年假吗连续工作不满半年是没有年假的。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.05.06 399 -
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是不是在单位报新婚就有婚假
1.不是的，员工只有在领取结婚证的时候，才可以向单位申请休婚假。 2.因为结婚证是证明两个人是否结婚,是不是夫妻关系的唯一合法证件。而举办婚礼只是我们平时生活中形成的一种传统习惯，它并不能代表结婚证，
2022-06-12 15,340 -
领结婚证是否只有户口本才可以
办理结婚是需要户口本的，但是如果没有户口本也可以找户籍证明代替。结婚登记需要带上本人常住户口薄、居民身份证。没有户口本，可以找村委会开户籍证明。结婚登记需要提交的证件有： 1、本人常住户口簿、居民身份
2022-05-27 15,340 -
在一个单位必须满一年才有婚假吗
上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享
2022-06-24 15,340 -
交通事故工资证明是不是只有单位才能开
交通事故中的的工资收入证明，由公司正规部门开具的，如果只是一个针对个人的，只有一个人的工资收入金额的，是没有效果的。 交通事故中的的工资收入证明，应该是由公司行政或者财务部门提供的，按照实际发放的工资
2022-04-22 15,340
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00:55
离婚不告诉单位有什么后果离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告
4,710 2022.05.11 -
01:47
二婚有婚假吗根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的
4,447 2022.04.17 -
01:02
社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,780 2022.05.11
