法院是否能强行扣工资
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法院在被告拿到了法院的判决书并已经生效，而对方依然不履行的情况下，经申请能强制执行工程款。由由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。 这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。 因此，如果拿到了法院的判决书并已经生效，而对方依然不履行的，可申请强制执行。
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扣工资是否违法扣工资违法情形有： 1、扣除或者无故拖欠劳动者的工资； 2、拒绝支付延长工作时间的工资； 3、工资低于当地最低工资标准的； 4、劳动合同终止后，未依照规定给予经济补偿的。 用人单位有上面侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令支
2022.04.16 739
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法院扣了被执行人的工资是否需要强制执行？
《民事诉讼法》第222条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。 但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入
2022-05-05 15,340 -
法院强制执行是法院怎么扣工资多少时间
《民事诉讼法》第222条规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用人民法院扣留、提取收入时，应当
2022-06-29 15,340 -
医院能否扣员工工资
如果医院扣除员工工资的理由是合法且充分的话，医院扣工资的行为就是合法的，法律规定用人单位不能随意克扣工资。
2022-07-18 15,340 -
医院扣工资合法吗, 扣留证件的行为是否违法
1、医院扣除工资的行为是违法的。根据劳动部《工资支付暂行规定》：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应
2022-01-31 15,340
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01:11
法院强制执行多长时间能执行法院判决生效后，应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的，另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行，人民法院立案后，根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定，如果被执行人可以被执行的财产的，一般在法院立案之后6个月内执行完结
5,140 2022.04.17 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,932 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,155 2022.04.17
