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无固定期合同如何赔偿,2023最新规定是什么

2023-08-11 09:09

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2023-08-11回复

专业分析:

无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除赔偿是一样的。用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第十四条第一款 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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