合同显失公平的认定标准,2023最新规定是什么

合同显失公平性的认定标准
合同显失公平的认定标准是： 1、一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量； 2、订立合同时，一方利用其优势或者对方轻率、没有经验，或另一方对合同的相关内容缺乏认识的能力，因为某种急迫的情况，并非出自真正的自愿而接受了对方

2021.04.22 359
显失公平的认定标准？
显失公平认定标准为一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则。

2020.03.11 708
合同显失公平的认定
合同显失公平的认定：合同一方利用另一方缺乏专业判断或危困状态不能判断的情况，与其订立合同，认定为显示公平。当事人可以依据显失公平，请求认定合同无效，以此来保护自己的权益。

2021.04.15 200

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合同显失公平的认定标准是什么
一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量；合同订立时，一方利用其优势或者对方轻率、没有经验，或另一方对合同的相关内容缺乏认识的能力，因为某中急迫的情况，并非出自真正的自愿而接受了对

2022-05-15 15,340
什么是合同显失公平的认定标准
一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量；合同订立时，一方利用其优势或者对方轻率、没有经验，或另一方对合同的相关内容缺乏认识的能力，因为某中急迫的情况，并非出自真正的自愿而接受了对

2022-11-04 15,340
该合同显失公平的认定标准是什么？
合同一旦成立并生效，便对合同双方均具有约束力，各方都应依照诚实信用原则，履行各自的合同义务。但是，在一些特殊情形下，合同当事人或者其他第三方为了维护自身的合法权益，试图撤销已成立生效的合同。那么合同显

2022-11-15 15,340
工伤的认定标准,2023最新规定是什么
工伤的认定标准如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工

2023-01-28 15,340

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01:16
显失公平合同如何认定
显失公平合同如何认定根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人

2,032 2022.04.17
01:14
如何界定合同显失公平行为
根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状

1,743 2022.04.17
01:30
合同显失公平有效吗
合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人

426 2023.01.04

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