北京市工资支付条例第23条主要内容是什么?
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北京市在疫情期间工资支付条例主要规定用人单位应正常支付被隔离人员在被隔离期间的正常工资。被隔离人员或者被医学观察人员在被隔离期间无法及时返工的,人单位依据条例规定应照常支付员工正常工作期间内的工资。对于受疫情影响未及时返工的员工,单位可以考虑员工情况,安排休假。
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北京市工资支付办法
北京市的工资支付规定,是根据本市社会经济发展和劳动力供求状况,及时制定和发布的,对本市工资水平的宏观指导政策。用人单位需根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益,在与劳动者平等协商的基础上,合理确定和调整工资支付水平。
2020.10.22 213
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北京市病假工资支付条例是什么,有什么内容
关于北京市病假工资支付条例的回答为1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的
2022-08-06 15,340 -
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2021-11-06 15,340 -
哈尔滨市机动车停车场管理条例第23条主要内容是什么?
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2022-09-05 15,340 -
《北京市市容环境卫生条例》第26条内容是怎么样的
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2022-07-24 15,340
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北京买房子需要什么条件
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18,065 2021.04.25 -
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民法典235条内容是什么
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15,017 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么
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6,379 2022.05.11