公司职工受伤如果请公司赔偿需要办哪些手续
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申请公司需要的手续如下：法定代表人签署的，公司设立登记申请书；全体股东签署的公司章程；法人股东资格证书身份证及其复印件；董事、监事、经理的工作文件和身份证复印件；指定代表证明；代理人身份证及其复印件；住所使用证明。
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工伤赔偿如何申请需要哪些手续提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
2020.08.15 142 -
受伤职工申请工伤认定需要哪些手续受伤职工能自行申请工伤认定。一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.08.03 153 -
申请公司需要的手续有哪些申请公司需要的手续有： 1、核名，提交《企业(字号)名称预先核准申请表》由市场监督管理局进入市场监督管理局内部网检索是否有重名； 2、开立公司验资户； 3、存注册资金； 4、办理验资报告； 5、交工商设立资料； 6、领取营业执照； 7、刻章
2020.04.13 158
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公司工伤赔付时要办哪些手续
公司工伤赔付时要办以下这些手续 1、申请工伤认定。 2、申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定结果计算赔偿数额。 4、领取赔付。 领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审核。需要的材料有：工伤认定书、劳动能力鉴
2022-05-16 15,340 -
公司要求离职需要办哪些手续
通常根据本人实际情况。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
2022-02-26 15,340 -
如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办？
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤
2022-06-30 15,340 -
如果公司帮员工补缴社保需要哪些手续
公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业
2022-04-25 15,340
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公司股权分割需要哪些手续公司股权分割，大多出现在离婚、继承纠纷中。 上市公司的股权分割，如果股权比例较高，在分割时就要通过股东会决议、证监会的批准。有限公司的股权分割，如果一方是股东以外的人，分割则参照有限公司的股权对外转让处理，内部分割的话，不需要对外转让的条件
1,153 2022.04.15 -
01:15
公司股权变更需要哪些手续公司股权变更需要的手续： 1、订立股权转让协议； 2、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判； 3、评估、验资； 4、股东与受让人在证券交易场所进行转让，或者按国务院规定的其他方式进行； 5、给新股东发放股权证明文件。 股东持有的股份可以依法
1,401 2022.11.21 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,703 2021.04.25
