离职证明副本丢了怎么补
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不能补,可以要求提供复印件盖章。保存离职证明副本两年是单位的义务。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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如果驾驶证副本弄丢了,应当到当地的车管所办理相应补证手续。记得去时携带身份证、驾驶证、二张白底一寸彩照等相关材料。副页是警方记录驾驶证编号和记录相关事项的专用页面,正页与副页缺一不可。无驾驶证副页的机动车驾驶证无效,而有驾驶证副页无驾驶证正页也同样无效。
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行驶证副本丢了怎么办?
可以补办。所需手续:1.机动车所有人的身份证明;2.补领行车证车辆照片一张;3.同时申请补二面牌照由所辖区或丢失地派出所出具丢失证明。办理程序:1.领取并填写《补领、换领机动车牌证申请表》;2.丢失一面牌照的,需将另一面牌照交车管部门;3.
2020.09.02 136 -
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如果驾驶证副本弄丢了,本人持身份证、驾驶证、二张白底一寸彩照、10元到当地车管所办理补证手续。 1、《中华人民共和国机动车驾驶证》是由《中华人民共和国机动车驾驶证》和《中华人民共和国机动车驾驶证副页》组成为有效的机动车驾驶证,副页的作用为警
2020.09.29 199 -
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2021.12.13 1,285
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离职证明丢了怎么补办
参考如下中华人民共和国劳动合同法 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-20 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
行驶证副本丢了怎么办?
重新补办。机动车行驶证正、副本为不可或缺的组成部分,因为正本记载着车辆的基本信息,副本记载着车辆的检验状态。即使只是行驶证的副本丢了,也得重新补办。补办方法是带上身份证及复印件(外地居民需要暂住证或居
2022-05-29 15,340 -
离职证明丢了能补开吗
可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-08-17 15,340
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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,051 2022.04.17 -
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15,100 2022.05.11 -
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6,436 2022.04.17