南京工伤待遇申领，有哪些相关规定
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工伤六级的相关待遇：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；伤残津贴为本人工资的60%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
申领条件是： 1.参加工伤保险，并按时足额缴费； 2.经工伤行政部门认定（或登记）为工伤，受伤程度较严重时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。 工伤保险待遇项目包括：工伤医疗康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具配置费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金。 具备以上条件便可申领了。
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工伤待遇申领流程有哪些申领工伤待遇需要依照下列流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤保险待遇。
2020.12.05 147 -
工伤保险待遇及申领规定申领工伤保险待遇的具体规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 3、用人单位或劳动者一方可携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中
2020.04.26 163 -
工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有哪些工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有：用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020.01.04 151
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南京工伤待遇申领有什么相关规定
1、先到当地劳动局进行工伤认定，评残和劳动能力鉴定。 2、和单位进行协商处理，协商不成，到劳动局申请劳动仲裁。 3、最坏打算打法院起诉，申请赔偿。 4、应该注意有效时间，这个我就不太明白了，不好意思。
2022-06-29 15,340 -
工伤待遇有哪些相关的法律规定
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，工伤待遇的办理使工亡者的遗属的基本生活得到保障。 工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国
2022-06-29 15,340 -
工伤保险待遇申领程序是怎样的, 工伤保险待遇申领的相关费用有哪些
1、工伤医疗费。一是抢救治疗，由单位在工伤职工医疗终结后30日内，填报《市职工工伤(亡)保险待遇审核表》，携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单等材料到工伤保险经办机构办理申报；二是后
2022-03-18 15,340 -
关于工伤保险待遇申领规定
工伤保险待遇申领规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 3、用人单位携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料
2022-06-10 15,340
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01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,240 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,192 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,065 2022.04.17
