员工病假期间工资怎么扣
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请病假,不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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病假期间扣工资吗
病假期间不扣工资,具体如下: 1、职工病假期间用人单位不是全额支付工资,而是按照一定的标准支付; 2、劳动合同有约定的,病假工资按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定; 3、劳动合同未约定的,病假工资可由用人单位与职工
2022.04.17 1,146
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病假期间工资怎么扣
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2022-07-18 15,340 -
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2022-06-12 15,340 -
员工病假工资期间社保如何扣
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2022-08-07 15,340 -
员工病假期间工资怎么发
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2022-08-05 15,340
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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4,166 2022.05.11 -
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,638 2022.04.17 -
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员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,694 2022.05.11