5年劳动合同该怎么辞职?有什么要求?
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劳动者签了5年的劳动合同,如果想要辞职的,需要提前三十日书面通知其所在的用人单位;如果还在试用期的,则提前三日通知单位即可。如果单位具有严重损害其合法权益的行为,则劳动者能随时通知单位与其解约。
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签5年劳动合同怎么辞职
1、劳动者有辞职权,可以在签订劳动合同后辞职,但是需要提前30天通知单位,做好交接工作; 2、劳动者在劳动合同期间内依照正常的程序辞职不需要支付违约金,除非与公司签订专业技术培训协议。
2022-10-14 15,340 -
劳动合同法辞职有什么要求
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2022-11-25 15,340 -
签5年劳动合同辞职怎么办
劳动者有辞职权,可以在签订劳动合同后辞职,但是需要提前30天通知单位,做好交接工作;劳动者在劳动合同期间内依照正常的程序辞职不需要支付违约金,除非与公司签订专业技术培训协议。
2023-02-16 15,340 -
签订劳动合同应该怎么辞职,有什么要求没?
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