中标签订合同再公示合法吗？
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合同签订地的认定根据不同情况的认定方式不同。一般来说承诺生效的地点为合同成立的地点，如果当事人采用数据电文形式订立，则是收件人的主营业地。采用合同书形式订立合同的，为最后签名、盖章或者按指印的地点。
中标合同是可以授权分公司签订的。公司中标后委托分公司签署合同符合中标人应当按照合同约定履行义务。在授权委托书等相关手续完备后，如果是总公司中标后委托分公司签署合同是可以的。中标人委托分公司签订合同也是可以的，只要得到了发包方的同意，那么中标的人可以委托分公司和招标方签订合同。
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总公司中标分公司签订合同可以吗总公司中标分公司签订合同是不可以的。分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。依据相关规定，中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。
2020.09.19 615 -
再保险要签订合同吗再保险是需要签订合同的。保险人将其承担的保险业务，以分保形式部分转移给其他保险人的，为再保险。应再保险接受人的要求，再保险分出人应当将其自负责任及原保险的有关情况书面告知再保险接受人。
2020.01.21 136 -
招标公示后多久签合同中标后签订合同的期限一般在30天内。因此，双方应注意中标后签订合同的时间，及时签订合同，避免因合同无效而造成不必要的麻烦。合同签订后，中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目；中标人不得转让或者变相转让中标项目。
2020.04.10 644
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工程中标候选公示公示多久签合同
招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日，有异议的应当在公示期间提出。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
2022-07-21 15,340 -
公司强制签订合同再签新劳动合同合法吗
不合法。用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位强制劳动者写辞职报告,再签劳动合同是不合法的。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履
2022-02-10 15,340 -
签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话，要先解除A公司的合同，再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统，对劳动者来说比较重要的是本人工作年限
2022-03-17 15,340 -
再签订的合同优于先签订的合同吗？
一般情况下后签订的合同优于先合同的，首先保护已经办理完产权过户的合同。其他合同根据双方约定的违约责任处理，其次，如果几份合同均未办理过户，则已经交付的合同优先于其他未交付的合同。如果几份合同均没有办理
2022-06-13 15,340
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签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,319 2022.04.17 -
01:06
中标不签合同算违约吗中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,901 2022.05.11 -
01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,096 2022.04.15
