在职间间在员工在岗期间丢失财务有责任吗?
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根据我们国家的具体法律规定而言,在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用工单位是相互选择的,如果员工觉得在公司不适合自己,可以提前三天提出离职申请,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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员工在试用期间离职有工资吗
员工在试用期间离职有工资。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
2020.01.29 100 -
在岗期间调岗降工资违法吗
用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。依据我国相关法律的规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括和劳动者协商一致变更或劳动者不胜任工作等情形。
2020.06.28 187
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员工在回岗期间发病公司有责任吗
你的情况说的不太清楚,先为你解答一下,你的事情要具体分析返聘人员与用人单位形成的是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,工作中突发疾病在48小时内抢救无效死亡,视为工伤,按工伤的程序向单位索赔,首先申
2022-03-17 15,340 -
员工在职期间有违法行为,原有责任吗?
不一定。。。。。。。。。。。。。。。
2022-10-25 15,340 -
对在职职工在岗期间不工作,有何规定
在职职工在岗期间不工作,用人单位可以根据本单位的劳动规章制度进行处罚。
2022-10-05 15,340 -
在职期间自杀公司有责任吗
根据你的描述,应该主要考虑这两种情况:①员工自杀是否构成工伤;②自杀死亡,是否属于非因工死亡;如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发,与工作毫无关系的,那么用人单位无须承担任何责任;如果是工作因素
2022-03-19 15,340
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
16,180 2022.06.21 -
00:49
在游乐场孩子间碰撞谁的责任
在游乐场孩子间碰撞,致人损害的,责任承担主体按以下方法确定: 1、侵权后果由第三人造成的,由第三人承担侵权责任; 2、孩子的监护人需要承担侵权责任,若尽到监护职责的,可以减轻责任。孩子一般是未成年人,属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力
3,380 2023.01.04 -
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女方在怀孕期间能离婚吗
女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定,夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的,这样是可以离婚的,而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,063 2022.04.17