谁能说一下一审推翻仲裁的概率？
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根据《劳动合同法》第四十四条第 （一）项和第四十六条第 （五）项，如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。如果你属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。 《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。如果是属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。
如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。 如果是属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。
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二审推翻一审的概率并不存在二审推翻一审的概率这一说法，但是人民法院推翻一审判决的可能性较小。人民法院出于维护司法权威的考虑，会对是否推翻一审判决这一决定谨慎考虑。如果一审判决确有错误的，比如说事实认定错误、当事人申请排除非法证据未被处理、证据不足等，人民法院
2022.04.16 5,227 -
二审推翻一审判决概率大吗在我国司法实践中，二审改判的情况并不多。一般情况下，二审法院认为一审判决事实清楚、适用法律法规正确、程序正当，则会裁定驳回上诉，维持原判。只有当二审法院发现两种情况时才会改判：一是原判决适用法律有错误或量刑不当；二是原判决事实不清楚或证据不
2022.04.12 2,051 -
二审推翻一审判决概率大吗二审推翻一审判决概率大不大看实际情况。如果是因为证据不足导致需要再审的,推翻判决的几率比较大,如果没有严重违反法定程序,又没有新证据推翻原审认定的事实,推翻原判的几率较小。其他情形需要根据具体的情况具体分析。
2020.06.27 216
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一审推翻仲裁的概率
根据《劳动合同法》第四十四条第 （一）项和第四十六条第 （五）项，如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。如果你属于这种情况，则一审有可能改
2023-05-08 15,340 -
一审推翻劳动仲裁的概率
如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。如果是属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。
2022-07-04 15,340 -
一审推翻劳动仲裁的概率是多少
如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。 如果是属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。
2022-11-11 15,340 -
一审推翻劳动仲裁的概率是多少？
如果劳动合同期满用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不给予劳动补偿。 如果是属于这种情况，则一审有可能改判。如果不属于这种情况，则劳动仲裁赢了，一审赢的可能性大。
2022-11-12 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,874 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,734 2022.05.11 -
00:58
就推了一下需要拘留吗就推了一下是否需要拘留，需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害，不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害，那么需要进行行政拘留。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，
9,638 2022.05.11
