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各位裁员赔偿是按实习日期算还是转

2022-10-18 16:52

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河南在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

虽然约定了试用期,但是只要与公司签订劳动合同开始,就算公司的员工。在公司裁员计算补偿金时,或者公司在非法解除劳动合同需要计算赔偿金等问题时,员工工作年限的计算都是从签订合同开始计算,而不是从员工度过试用期转正之后起算。

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