个人缴不足社保社保解除劳动关系需要补偿吗
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。 根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押； 查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
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解除劳动关系社保补偿怎么算非因劳动者本人意愿解除劳动关系，同时经缴纳失业保险费满一年并且已经进行失业登记，并有求职要求，可以从失业保险基金中领取失业保险金；因为劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同的，累计缴费满十五年则按月领取基本养老金；其他社保一般不需要赔偿。
2020.06.23 182 -
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解除劳动关系的人员是否要补缴社保
根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记公司给个人补缴社保的流程4。交纳一段时间后。交费单位(不含个体：以个人名义参保的，如果漏缴
2022-07-13 15,340 -
本人解除劳动合同需不需要补缴社保
解除劳动合同需要补社保。 我国法律规定，公司和员工解除劳动合同之前社保一定要补交齐。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级
2022-07-13 15,340 -
解除劳动关系需要进行社保赔偿吗
1、解除劳动相关人员应当立即向社会保险经营机构办理手续，办理社会保险登记，按有关规定向社会保险经营机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后，必须跨越统一地区继续基本养老保险相关人员，按有关规定办
2021-10-21 15,340 -
劳动关系能补缴社保吗？
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位
2022-07-07 15,340
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00:59
断档补缴社保个人如何补个人社保断档补缴流程如下： 1、打开微信，点击城市服务选项； 2、进入城市服务界面，点击社保功能； 3、选择所在地的社保缴费通道，点击选择补缴； 4、输入个人信息，点击下一步，完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申
2,988 2022.06.22 -
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,963 2022.04.17 -
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,871 2022.05.11
