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被单位无理由辞退需要向提交哪些才料

2022-10-22 17:55

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澳门在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

需要提供能证明你与公司之间存在事实劳动关系的证明材料如劳动合同、考勤记录、工资卡等,以及单位无理由辞退你的证据等。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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