国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第五十三条主要内容有哪些?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险条例第十三条规定
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.16 443 -
工伤保险条例第三十三条解释
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2020.01.11 1,214 -
关于工伤保险条例实施办法主要内容
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2020.08.16 205
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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第五十三条有哪些内容?
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2022-09-24 15,340 -
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第五十八条主要内容有哪些?
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2022-09-14 15,340 -
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第五十二条主要内容有哪些?
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2022-09-24 15,340 -
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第二十五条主要内容有哪些?
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2022-09-14 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,204 2022.04.17 -
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法院判决离婚要哪些条件
根据我国《民法典》规定,法院在接受离婚案件时要先进行调解,调解不成再看具体情况判决是否离婚。具体情况包括:一方有重婚的行为或者与他人有同居的行为;一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;一方有赌博、吸毒等恶习并且经过多次劝谏没有
2,077 2022.04.17 -
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1,275 2022.04.17