您的位置:法师兄 > 专业问答 > 超过《二十四小时》算不算证据?

超过《二十四小时》算不算证据?

2022-10-01 18:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

这个时间不是问题,建议向工作单位反映情况

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

治安拘留不是刑事处罚,是行政处罚,虽然会留下客观违法记录,但不会留下案底。

律师普法更多>>
  • 打架超过二十四小时报警有效吗
    打架超过二十四小时报警有效吗

    有效。国家相关法律法规对于违法犯罪行为的追逆时限有明确规定。违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。此规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

    2020.06.01 667
  • 不超过24小时算不算拘留
    不超过24小时算不算拘留

    拘留24小时内属于传唤或留置盘问,对可能适用行政拘留处罚的行为人,询问查证的时间不得超过二十四小时,适用继续盘问最长可达48小时。

    2020.11.19 239
  • 超过48小时算不算工伤
    超过48小时算不算工伤

    按照规定,工作时间内,工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才可以算工伤。

    2020.03.29 383
专业问答更多>>
  • 超过几小时算超时加班

    既然说是每个月不超过36小时加班时间, 这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。

    2022-08-13 15,340
  • 律师,加班超过四个小时怎么算?

    第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一

    2022-07-13 15,340
  • 律师,加班超过四个小时怎样算?

    第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一

    2022-07-27 15,340
  • 超过小时算加班吗

    超出五天八小时的都属于加班, 新《劳动法》第三十六条超过小时算加班国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-10

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留时间不能超过 01:19
    拘留时间不能超过

    拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但

    1,509 2022.04.17
  • 二手房过户费如何算 01:19
    二手房过户费如何算

    二手房的过户费主要包括了下面几种税费: 1、由买方支付的契税,如果是住宅类房屋的,契税具体金额为房价的1%至3%;如果是非住宅类房屋的,契税具体金额为房屋计税价格的3%; 2、营业税,征收的税率为5.6%,如果出售的普通住宅是个人购买满了两

    135 2022.12.15
  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

    9,272 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?