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法定用工年龄范围法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。
2020.12.30 608 -
法律有明确规定法定代表人的年龄限制吗法律没有明确规定法定代表人的年龄限制。只要当事人是公司董事长、执行董事或经理，具有相应的民事行为能力和管理能力，具有专业知识，经股东大会决议后，即可担任公司法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法
2022.04.16 605 -
合同条款的范围有什么法律规定合同条款的范围的法律规定为合同一般应包括合同当事人的名称或者姓名和住所；标的数量及质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决纠纷的方法等。
2021.02.09 129
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法律有规定企业用工人员的年龄范围吗？
根据法律规定： 1、国家规定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。所以超过此年龄企业不宜签订劳动合同，但可以签订聘用或劳务合同。 2、如果用了，员工出了工伤是无法适用《工伤保险条例》的，企业一般
2022-07-06 15,340 -
法律有明确规定，行政调解的调解范围
行政赔偿调解范围：行政赔偿诉讼是在主要法律问题已经解决，行政侵权违法行为已经确认的情况下进行的。行政机关可以与原告协商具体赔偿金额。如果原告同意行政机关少赔偿，双方可以通过调解解决赔偿纠纷。
2021-11-03 15,340 -
法定结婚年龄的适用范围
婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比如考虑我国多民族的特点，婚姻法第五十条规定：“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变
2021-01-29 15,340 -
员工工龄和工资范围怎么规定的
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续
2022-06-29 15,340
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法律规定装修时间范围法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相
12,081 2022.05.11 -
01:08
确权之诉的法律规定我国民事诉讼法对确认之诉没有专门的条款规定。确权有关起诉的内容，包含在起诉条件的内容之中，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定：1、原告必须是与本案有利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有明确的诉讼请求和事实、理由；4
4,475 2022.04.17 -
00:57
合同法的适用范围中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律
2,701 2022.04.17
