根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
发生劳动争议,一方可以通过预约、面谈等方式与对方协商,另一方应在五日内作出口头或书面答复,双方应以书面形式约定协商期限。协商一致的,应当签订书面和解协议。协商期限由当事人书面规定,在规定期限内未达成协议的,视为协商失败。
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企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
企业劳动争议调解委员会这样进行调解: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见; 3、调解成功的,制作调解书,调解失败的,告诉双方起诉解决。
2020.01.04 115 -
企业劳动争议调解委员会如何进行调解
调解仲裁机构调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由的陈述,耐心疏导进行调解,帮助其达成协议。
2020.01.02 162 -
企业劳动争议调解委员会由什么组成
企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生;用人单位代表由厂长指定;工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。
2020.05.25 378
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根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由什么组成
根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由职工代表和企业代表组成。人数由双方协商确定,双方人数应当对等。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
2023-06-14 15,340 -
企业根据争议调解委员会调解哪些范围的劳动纠纷?
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议
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2022-07-13 15,340 -
企业劳动争议调解委员会由谁组成?
企业调解委员会由下列人员组成: 1、职工代表; 2、企业代表; 3、企业工会代表。 职工代表由职工代表大会(或职工大会)推举产生;企业代表由厂长(经理)指定;企业工会代表由企业工会委员会指定。
2023-06-12 15,340
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交通事故调解协议书内容要怎么写
交通事故调解协议书内容如下:第一部分包含标题;事故时间;事故地点;双方当事人身份事项;第二部分是正文,正文写明以下内容:简述事故经过及损失情况;责任认定;协议内容;第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知,对交通事故损害赔偿的争议,当
4,567 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
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