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开兼职合同怎么写

2022-10-13 17:50

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2022-10-13回复

专业分析:

兼职劳务合同范本 甲方: 乙方: 乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 一、协议期限 二、具体工作事项如下: 三、甲方的权利和义务 四、乙方的权利和义务 五、违约责任 六、劳务报酬 七、协议的变更和解除 八、保密约定 九、乙方确认的联系方式即送达地址 十、争议解决 十 一、乙方承诺与保证 十 二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。 甲方:(签章) 代表/代理人: _______年___月___日 乙方:(签字) _______年___月___日

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兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合同的期限;工资的数额和发放方式;以及休息休假等条款。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果要签约合同的话需要注意事项:要不违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格,合同的内容必须符合法律、法规和劳动政策,工作的内容也是合法的,合同的签订程序也是合法的,而且是双方是自愿的。要看清合同的细节,比如合同不仅要规定工作的时间,地点,内容,而且还要规定劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式,最后是双方的签字或者盖章。这些条款都是重要的不可缺少的,某一项缺乏都会给后期的维权带来不利。如果是兼职合同,通常只约定劳动报酬,而不涉及社保和公积金等项目。

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