您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年职工因精神病自杀是否构成工伤

2022年职工因精神病自杀是否构成工伤

2023-01-02 15:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-01-02回复

专业分析:

虽然《工伤保险条例》第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但自杀、自残应当是正常意识支配下的行为。 如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意自杀的,也应当认定为工伤。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

精神病患者杀是违法,若是精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候杀人的,经法定程序鉴定确认的,不承担刑事责任。若是间歇性的精神病人在精神正常的时候杀人的,应当负刑事责任。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令其家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。

律师普法更多>>
  • 精神病人杀人构成犯罪吗?
    精神病人杀人构成犯罪吗?

    精神病患者杀人构成犯罪。若是属于间歇性的精神病人在精神正常的时候杀人的还应当承担刑事责任。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    2020.05.20 156
  • 精神病人杀人构成犯罪吗
    精神病人杀人构成犯罪吗

    不构成。根据法律规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令其家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责

    2020.07.25 129
  • 精神病杀人是否犯法
    精神病杀人是否犯法

    精神病杀人是犯法的。根据其具体精神状态,承担的刑事责任有所不同: 1、精神病人在不能识别或者控制自己行为时造成危害后果的,经法定程序鉴定确认的,不承担刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和治疗,在必要的时候,由政府强制强制治疗;

    2022.04.16 2,289
专业问答更多>>
  • 职工因精神病自杀是否构成工伤?

    虽然《工伤保险条例》第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但自杀、自残应当是正常意识支配下的行为。 如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意自杀的,也应当认定

    2022-07-20 15,340
  • 职工因精神病自杀是否构成工伤

    虽然《工伤保险条例》第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但自杀、自残应当是正常意识支配下的行为。 如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意自杀的,也应当认定

    2022-06-01 15,340
  • 职工精神病引起自杀是否是工伤

    虽然《工伤保险条例》第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但自杀、自残应当是正常意识支配下的行为。 如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意自杀的,也应当认定

    2022-06-14 15,340
  • 工伤职工精神病自杀严重吗

    职工因精神病自杀不能构成工伤。首先精神病不属于职业病的范畴,其次劳动者自杀的,属于劳动者自我伤害,即使满足认定工伤的条件,也不能被社会保险行政部门认定为工伤。

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 精神病杀人要判刑吗 01:04
    精神病杀人要判刑吗

    根据我国《刑法》的规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时,实施了刑法所规定的危害行为,造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。但是,间歇性的精神病

    471 2022.04.17
  • 有精神病能离婚吗 01:07
    有精神病能离婚吗

    患精神病,夫妻双方都可以离婚。双方可以通过协商方式离婚,也可以通过诉讼方式离婚。因一方患上精神病而提起离婚诉讼的情形主要有: 1、婚前知道对方患有精神病而与其结婚,婚后久治不愈的; 2、一方婚前患有精神病,但患者和亲属隐瞒其精神病史,婚后精

    9,434 2022.04.15
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,257 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?