申请工伤认定有什么规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定申请的规定如下：申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应书面通知工伤认定申请人所有需要更正材料。社会保险行政部门应在申请人按书面通知要求更正材料后受理。
申请工伤认定的规定如下：职工发生事故伤害或依照规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应向相关部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生或被诊断为职业病起1年内可直接申请工伤认定。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
-
-
申请工伤认定期限的规定有什么申请工伤认定期限的规定是： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人单
2022.04.14 172 -
申请工伤认定的时限有什么规定申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行
2020.03.03 97
-
工伤认定申请时间有什么规定
职工发生事故伤害或鉴定为职业病,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,报社会保险行政部门同意可以适当延长。单位未按规定时间
2022-04-10 15,340 -
工伤认定申请时间是多久工伤认定申请时间有什么规定
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-05-10 15,340 -
申请工伤认定的时限有什么规定
申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工
2022-05-22 15,340 -
去哪申请工伤认定书，有什么规定
向社保行政部门申请，申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单
2022-05-23 15,340
-
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,194 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,449 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,628 2022.04.15
