签了两次每次都是3年没有签过是什么意思?
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如果你在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和你签订无固定期限的合同。法律链接:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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一年签注一次是在对应的签注有效的这一年里头,可以出入一次香港。没有使用而过期的,有效期内已经使用的均需再次申请。签注有效期解释:以1年1次为例,不是表示1年内只能去1次,而是指该签注的有效期为1年,在1年以内往返过港澳后,还可以再次申请签注,申请次数没有限制。如果1年内不去,则该签注过期无效,可再次申请。
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劳动合同是每年都要签一次吗
劳动合同在签订的为一年期固定期限合同的情况下,是一年签一次,到期进行续签。如果先前签订的非一年期固定期限劳动合同,那么则不是一年一签,也是到期后续签。
2020.11.23 264 -
连续签了两次劳动合同第三次没有签
1、连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固定期限合同。 2、不是一定要签订终身期限合同,如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固
2020.10.02 1,789
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连签了两次每次3年共六年到期,突然不续签该如何赔偿?
合同到期是公司提出不再续签劳动合同书的情况,公司要给予员工经济补偿金。相关依据资料如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人
2022-10-05 15,340 -
签了两次合同了,每次三年,是否该签无固定期合同
如果是在2118年以后有签订2次固定期限劳动合同再续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。
2022-10-01 15,340 -
签了两次每次三年,签第三次的时候是签永久吗,还是第四次才才永久
如果你在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和你签订无固定期限的合同。:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致
2022-10-05 15,340 -
1年一次签注是什么意思
每年签字一次是对应的签字有效的今年,可以进出香港一次。没有使用而过期的,有效期内已经使用的均需再次申请。签字有效期说明:以一年一次为例,不是说一年内只能去一次,而是该签字的有效期为一年,一年内往返港澳
2021-10-19 15,340
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有期徒刑3年缓刑4年是什么意思判刑有期徒刑三年缓刑四年,是指判三年有期徒刑,不需要送监狱执行,给四年考验期限,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,四年内没有再犯罪或严重行政违法行为,不需要继续执行三年有期徒刑。如果有新犯罪行为、严重违法行为,就会撤销缓刑,执行判处的三年
856 2022.07.02 -
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签三方协议是什么意思签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协
12,319 2022.05.11 -
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缓期两年执行是什么意思缓期两年执行是指死刑缓期二年执行。法律明确规定,对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。犯罪分子被判处缓期两年执行的,两年之后,犯罪分子没有故意犯罪的,应当减为无期徒刑,不再执行死刑;犯罪分子确
4,609 2022.05.11