违法解雇的是否有封顶限制?
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是有条件的封顶。用人单位支付赔偿金，是按经济补偿标准的二倍计算的。经济补偿是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一般情况下是不封顶的。但是，劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，则向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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罚单违约金有封顶，违约金的上限是不超过所遭受损失30%，超过30%的部分可以请求法院适当予以减少。违约金一般合同有约定的从其约定，约定数额不足以弥补实际损失的可以根据实际损失主张违约责任，具体数额可由双方自行进行商议。
裁员赔偿金是有封顶的。劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最长不超过12年。公司只有到迫不得已的时候才可以大规模的裁员，裁员是有赔偿的，不过这个赔偿有一定的上限。
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在我国工龄是否有封顶在中国工龄有封顶。正常办理退休手续后，工龄按退休前一天计算。但劳动法没有工龄工资的规定，具体的工资分配方式。是用人单位的自主权。 1、用人单位的工资分配遵循劳动分配原则，实行同工同酬和最低工资保护； 2、用人单位的工资分配方式和工资水平属于
2022.04.17 2,823 -
违法解除赔偿金12个月封顶吗公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
2020.08.07 167 -
违反公司制度被解雇的是否有经济补偿金违反公司制度被解雇是否有赔偿，劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含第三十九条，所以无需支付经济补偿金。
2020.03.06 161
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违法解雇的是否有封顶限制
是有条件的封顶。用人单位支付赔偿金，是按经济补偿标准的二倍计算的。经济补偿是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一般情况下是不封顶的。但是，劳动者月工资高于用人单位所
2022-10-16 15,340 -
用人单位违法解雇竞业限制协议是否有效
用人单位违法解雇，竞业限制协议依然有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解
2022-03-21 15,340 -
济补偿金封顶有限制吗？
1、一般情况下，经济补偿金没有封顶限制，但是，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，会有12年的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十
2022-06-28 15,340 -
违法解除12个月封顶？
公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。2008年1月1日劳动合同法施行后，不再限定特定的解除情形有12个月限制，而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准，即劳动者月工资高于当地
2022-10-07 15,340
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01:26
修路强制征地是否违法修路强制征地是不是违法，则要看征地有没有经过审批。 如果已经审批过了，就是合法的，就要按照规定进行补偿。 没有审批的话，即不合法，可以拒绝搬出拆迁房。 需要根据被征收土地的原有用途，来对被征收人进行适当补偿。 征收耕地的补偿费用包括三种，
652 2022.05.11 -
01:12
管制的期限是什么根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。
3,307 2022.04.15 -
01:21
违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,960 2022.04.17
