五险一金以后的最低标准
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一、公积金缴存比例 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。 二、社保缴纳比例 成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下: (一)养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。 (二)医疗保险: 1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。 (三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。 (四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。 (五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。 (六)大病医疗互助补充保险: 1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳; 3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。
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国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成。
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2020.10.14 772 -
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2020.02.05 688
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五险一金的最低标准: 一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
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2022-03-31 15,340 -
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1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%),2.生育保险(单位缴,个人不缴),3.工伤保险(单位缴,个人不缴),4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),5.失业保险(单位缴1.5%
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五险一金的比例
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。每个地区有所区别
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