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工伤的等级划分是？设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了诉讼时效，再要求赔偿，就没有法律依据
2020.10.23 161 -
工伤等级怎么划分工伤等级划分如下： 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级； 2、生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理等三个等级。 根据相关法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度
2022.04.16 3,104 -
工伤等级怎么划分工伤等级划分如下： 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级； 2、生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理等三个等级。 根据相关法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度
2020.10.07 249
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工伤赔偿等级是怎么划分的？
一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为
2022-07-31 15,340 -
工伤等级赔偿怎么划分
1、1-4级为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金；并按月支付伤残津贴（75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付），直到退休。 2、5-6级为大部分丧
2022-07-31 15,340 -
工伤等级划分是怎么划分的？
1、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分
2022-08-20 15,340 -
工伤赔偿分等级划分吗
不分，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包
2022-03-13 15,340
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伤残鉴定等级怎么划分伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员
6,752 2022.05.11 -
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九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,188 2022.04.17 -
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安全生产事故等级划分是怎样的根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故，是指造成10人以上30人
16,444 2022.04.15
