签的试用期合同的效力是怎样的
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试用期签的合同当然有效，不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的，则合同也有效；但是试用期的约定不成立，视为没有试用期，合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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试用期签的合同有效。根据法律规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，其长短根据签订的劳动合同的期限来确定，所以试用期是要签劳动合同的，并且在符合法定生效要件的前提下，该合同有效。
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试用期约定的合同效力是怎么样的试用期签的合同当然有效，不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的，则合同也有效；但是试用期的约定不成立，视为没有试用期，合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。
2020.04.05 90 -
试用期签的合同有效的吗试用期签的合同当然有效，不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的，则合同也有效；但是试用期的约定不成立，视为没有试用期，合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。
2020.11.15 126 -
补签的合同效力是怎样的合同后补有法律效力，法律没有禁止补签合同。如果是事先签订了合同，后来又就某些内容补充签订了新的合同的，则新签订的合同属于补充协议；如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，补充合同的效力优于主合同的效力。
2021.02.15 102
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试用期签的合同效力是怎样的
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2022-05-15 15,340 -
签订的试用合同的效力是怎样的
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2022-11-04 15,340 -
在试用期签合同的效力如何？
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2022-11-09 15,340 -
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