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签了空白劳动合同有哪些影响,有没有法律规定

2023-12-11 18:54

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甘肃在线咨询顾问团

2023-12-11回复

专业分析:

法律分析 签了空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定,该合同是无效的。劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等必备内容,空白合同违反约定,属于无效合同。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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当事人签订空白劳动合同的影响是该合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的具体信息;劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;以及其他的条款。

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