确定的三要素是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
确定工伤的三要素是:工作原因,工作时间,工作地点;法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
认定存在劳动关系的三要素是:双方存在管理与被管理的关系;用人单位向劳动者支付劳动报酬;用人单位为劳动者提供必要的劳动条件,安排其从事劳动。
法定婚龄的确定因素主要是考虑两个因素: 一个是自然因素,即人的生理、心理发育情况。 另一个是社会因素,即政治、经济、文化和人口发展的要求。
-
确定监护权要考虑的因素是什么
行使未成年子女监护权的离婚父母一方,必须就其个人性格、能力、职业状况及其与子女的关系而言;确定监护权要考虑的因素: (1)能更好地照顾孩子,促进身心健康发展。就物质条件和精神支持而言,更应强调对孩子的精神支持; (2)父母离婚时,应考虑行使
2022.04.14 265 -
合同三要素是什么
合同的主体、客体和内容被认为是构成合同的三要素。合同的主体是指签约的当事人,是合同的权利和义务的承担者;合同的客体,又称合同的标的,是签约人权利和义务所共同所指的对象,如货物供销、工程承包等;合同的内容是指签约人之间相互的权利和义务。
2021.04.13 798 -
确认劳动关系的三要素
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”
2020.06.14 875
-
劳动关系确定三要素
劳动关系认定的三要素如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳
2022-06-20 15,340 -
抵押率确定需要考虑的因素是什么
1、贷款风险。贷款风险与抵押率成正向变化。抵押率越高,风险越大,抵押率越低,风险越小。所以贷款人对风险大的贷款,采用降低抵押率来减少风险;风险小的,抵押率可高些。 2、借款人信誉。一般情况下,对那些资
2022-06-11 15,340 -
帮信罪的三要素是什么
根据刑法规定,帮助信息网络犯罪的构成要件包括四个方面。首先是犯罪主体。本罪的主体是一般主体,包括年满16周岁。二是主观方面是故意,即知道自己帮助他人实施的信息网络犯罪。三是侵犯的对象是国家对正常信息网
2021-10-31 15,340 -
法定婚龄的确定因素是什么呢
法律规定最低结婚年龄,主要是考虑两个因素: 一个是自然因素,即人的生理、心理发育情况。 另一个是社会因素,即政治、经济、文化和人口发展的要求。 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
2022-05-11 15,340
-
00:56
经济法律关系三要素
经济法律关系三要素如下:1、主体,经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件,是客体的占有者、使用者和行为的实践者;2、客体,经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象;3、内容,经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心,是联
9,029 2022.05.11 -
01:04
确定淫秽物品的标准是什么
根据我国《刑法》的明确规定,淫秽物品主要指的是具体描绘性行为,或者露骨宣扬色情的具有诲淫性的书刊、影片、录像带、录音带、图片及其他淫秽物品。如果是有关人体生理、医学知识的科学著作,是不属于淫秽物品的。并且,包含有色情内容的有艺术价值的文学、
2,722 2022.04.15 -
01:04
三违指的是什么
三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视,全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“三违行为”为重点,以实现“三个转变”为标准,以形成先进安全文化为目的。四不放
19,330 2022.04.17